1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ – МОЖНО ЛИ ЕГО УВОЛИТЬ?

Основания увольнения молодых специалистов предусмотрены Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (далее – Положение) и трудового законодательства

Подробнее...

МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАБОТЫ В НОЧНУЮ СМЕНУ?

Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. До ухода в отпуск я работала по сменам, в том числе и ночным. Скоро у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и я выхожу на работу. Однако по семейным причинам я не могу работать в ночные смены. Могу ли я после выхода из отпуска отказаться от работы в ночую смену?

Подробнее...

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ НАНИМАТЕЛЯ (П. 2 СТ. 47 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ)

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор (контракт) до истечения срока его действия может быть расторгнут по инициативе нанимателя в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя (пункт 2 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).

Подробнее...

Прав ли наниматель, отказавший в заключении трудового договора?

Наниматель отказал женщине в заключении трудового договора в связи с отсутствием стажа работы по специальности. Женщина полагает, что она является одинокой матерью (после развода одна воспитывает 7-летнего ребенка) и наниматель должен заключить с ней трудовой договор. Прав ли наниматель?

Подробнее...

Что такое подходящая работа для безработного в Республике Беларусь?

В соответствии со ст. 4 Закона РБ от 15.06.2016 года № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»  подходящей считается работа (кроме оплачиваемых общественных работ), которая соответствует профессиональной пригодности безработного, с учетом его образования, профессии, специальности (направления специальности, специализации), квалификации, состояния здоровья, стажа и опыта работы по прежней профессии (специальности), должности, транспортной доступности нового места работы, если иное не предусмотрено настоящим Законом

Подробнее...

Работник или «мертвая душа»?

В настоящее время, нередко возникают ситуации, когда на предприятиях обнаруживаются так называемые «мертвые души» - лица, которые лишь формально числятся как работники, однако не выполняют никакой трудовой функции

Подробнее...

Рабочие места в обмен на недвижимость

С 22 марта 2017 года внесены серьезные изменения в Положение о порядке предоставления юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в безвозмездное пользование капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, машино-мест, их частей под оформленные договором обязательства по созданию рабочих мест

Подробнее...

Декрет №6 утратил свою былую привлекательность…. благодаря Декрету №5

     Отмены действия пресловутого Декрета №6 представители белорусского (а также, чего скрывать, и российского) среднего и малого бизнеса ожидали уже давно. Вопросы типа «А сколько еще будет действовать Декрет №6?» стали звучать еще в конце 2012 года

Подробнее...

Официальный интернет-портал Президента Республики Беларусь

Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь

Интернет-портал Совета Министров Республики Беларусь

Официальный сайт Министерства Юстиции Республики Беларусь