Кто вернет заем предприятию?

Зачастую предприятия заключают с работниками договор беспроцентного займа.

В случае смерти работника, с которым был заключен договор займа, возникает ряд вопросов, среди которых следующие: Что делать предприятию в случае смерти работника, с которым был заключен договор займа? Может ли предприятие истребовать долг умершего работника с его родственников? Изменится ли ситуация, если предприятие будет государственным? Может ли предприятие не предъявлять указанный иск? Как закрыть долг умершего работника по бухгалтерии предприятия в случае невозможности взыскания?

Ответим на указанные вопросы и разберемся, каков алгоритм действий предприятия в приведенной ситуации.

Возможность истребовать долг по договору займа у родственников умершего работника, являвшегося заемщиком, имеется у любого предприятия-заимодавца. Причем в данной ситуации не имеет значения государственное или частное предприятие заключало договор займа с работником.

Нормами гражданского законодательства Республики Беларусь регламентировано, что в состав наследства входят не только права наследодателя, например, право собственности на недвижимое либо движимое имущество, но и обязанности, к которым, в том числе, относятся долги наследодателя.

Кроме того, в законодательстве Республики Беларусь закреплен перечень прав и обязанностей, которые в силу неразрывной связи с личностью наследодателя не включаются в состав наследства. К таким правам и обязанностям относятся: права членства (участия) в коммерческих и других организациях, являющихся юридическими лицами; право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью; права и обязанности по алиментным обязательствам; права на пенсии, пособия и другие выплаты на основании законодательства о труде и социальном обеспечении; личные неимущественные права, не связанные с имущественными.

Поскольку обязанности наследодателя по возврату долга по договору займа не включаются в приведенный перечень, то предприятие может истребовать долг у наследников умершего работника.

Для истребования долгов в законодательстве предусмотрен только судебный порядок.

Отвечая на поставленный вопрос, отметим, что истребовать долг возможно не у любого родственника умершего работника предприятия, а только у наследников работника, принявших наследство.

Наследники считаются принявшими наследство, если они в течение 6 месяцев после смерти наследодателя обратилисьв нотариальную контору с заявлением о принятии наследства, либо в этот же срок вступили в фактическое владение имуществом умершего

В связи с тем, что долг наследодателя может быть истребован только у наследников, принявших наследство, спор в суде может быть рассмотрен не ранее истечения 6 месяцев после смерти наследодателя – должника.

Кроме того, установлены и ограничительные сроки для предъявления в суд требований о взыскании долга по договору займа. Так, предприятие сможет предъявить свои требования к наследникам, принявшим наследство, в течение срока исковой давности, котрый составляет три года.

Получить информацию о том, кто из наследников обратился в нотариальную контору с заявлением о принятии наследства, предприятие может, обратившись к адвокату, который, направив адвокатский запрос в нотариальную контору, сможет ознакомиться с наследственным делом и  получить информацию:

- о наследниках, обратившихся за принятием наследства;

- о составе наследственного имущества;

- о наличии завещанияи другую информацию. 

Самостоятельно получить такую информацию у нотариуса по месту открытия наследства до истечения 6 месяцев со дня смерти наследодателяпредприятие не вправе.

Кроме того, необходимо знать, что при возврате долга,каждый из наследников будет отвечать по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.

Причем предприятие имеете право требовать погашения долга как от всех наследников так и от каждого в части, притом в той части, в какой предприятию удобно, но не выходя за пределы стоимости наследуемого каждым в отдельности наследником имущества. Например, есть 2 наследника, из которых один унаследовал 200 рублей, другой – 300 рублей. Предприятию умерший должен был 250 рублей, следовательно, предприятие может потребовать от первого наследника 200 рублей, а от второго – 50 или наоборот, а можете все 250 рублей от второго. Однако максимальная сумма, которую предприятие сможет потребовать от первого наследника – 200 рублей (то есть в пределах стоимости наследуемого имущества).

Предприятие, являясь кредитором наследодателя, до принятия наследства наследниками может предъявить требования к исполнителю завещания или к наследственному имуществу. В последнем случае рассмотрение иска приостанавливается до принятия наследства наследниками или перехода его как выморочного к административно-территориальной единице.

Важно, что для защиты своих прав до обращения в суд предприятие вправе обратиться к нотариусу с заявлением кредитора и просить принять меры к охране наследственного имущества, а представитель предприятия вправе участвовать при его описи.

Относительно вопроса о том, обязано ли предприятие предъявить требования о взыскании долга к наследникам, то полагаем, что предприятие обязано это делать. В случае невозможности взыскания долга умершего работника по решению руководителя организации и на основании копии свидетельства о смерти должника сумму дебиторской задолженности можно списать на убытки (с отражением по дебету счета 73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям”, по кредиту счета 76 “Расчеты с разными дебиторами и кредиторами”). Для более подробного анализа отражения подобного “долга” в бухгалтерском учете Вам необходимо обратиться к бухгалтеру.

Шакун Екатерина Антоновна

адвокат адвокатского бюро

“Коржевич, Орсик и партнеры”